1、海南省第二人民医院 　　2、海南省慈善惠民医院 　　3、海南省中部区域医疗中心 　　4、海南省民族医院 　　5、五指山市人民医院 　　海南省第二人民医院地处海南省中南部山区黎苗族聚居地、具有“翡翠城”之称的五指山市。隶属海南省卫生和计划生育委员会，是国家级爱婴医院，海南省民族医院，海南省中部区域医疗中心，海南省慈善惠民医院，五指山市人民医院。是我省中部地区规模最大，设备齐全，技术水平较高的集医疗、科研、教学、急救、康复为一体的“二级甲等综合医院”。主要为海南省中南部地区100多万百姓提供紧急救援和医疗救助，目前正在积极创建“三级综合医院”。 　　医院前身为中央卫生部派来的中国国际红十字医防大队于1952年7月1日创办的海南黎族苗族自治区中心卫生院。1955年发展为海南黎族苗族自治州人民医院，1988年医院更名为海南省第二人民医院，1995年增挂海南省民族医院标牌，2006年增挂五指山市紧急救援指挥中心，五指山市人民医院标牌。2009年6月16日挂海南省中部区域医疗中心暨海南省惠民医院标牌，2010年3月18日“海南省惠民医院”更名为“海南省慈善惠民医院”。 　　一、医院文化建设核心内容 　　1、核心价值 　　拓新、奋进、博爱、共存。 　　2、医院品牌 　　慈善惠民医疗，其意义：传播党的温暖，达成政府期望，惠泽百姓民生，彰显社会爱心。 　　3、医院愿景 　　独具品牌特色的海南省中部区域医疗中心暨三级甲等综合性现代化医院。 　　4、医院使命 　　提供优质特色医疗服务，壮大慈善惠民事业，谋求医院的可持续发展。 　　5、执业宗旨 　　患者需求至上，呵护从心开始。 　　6、服务理念 　　以病人为中心，伸出我的手，温暖你的心。 　　7、医院歌曲 　　1、形象版：《伸出我的手、温暖你的心》 　　2、励志版：《生命的丰碑》 　　3、慈善惠民版:《爱在天地间》 　　二、获得荣誉 　　1、 1996年通过国家卫生部二级甲等医院评审和国家爱婴医院评审; 　　2、1997年被评为全省卫生系统创“四优”活动先进单位和全省“三下乡”先进单位; 　　3、1998年获国家民委、省政府民族团结模范先进集体及全省五佳医院荣誉称号; 　　4、1999年获国务院颁发的“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号; 　　5、2003年荣获省政府颁发的全省防“非典”先进集体; 　　6、2005年在开展保持共产党员先进性教育活动中被评为全省卫生系统先进单位; 　　7、2009年再次荣获国务院颁发的“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号; 　　8、在医院管理年督导检查、卫生部质量万里行检查及全省120指挥中心、急诊科检查验收评比中均取得好的成绩; 　　9、海南省人民政府评为(2007-2010年度)文明单位。 　　10、海南省卫生厅评为2012-2014年度“先进基层党组织”。 　　11、2014年继续保留海南省人民政府(2007-2010年度)文明单位称号。 　　12、2014年荣获“全国敬老模范单位”称号。 　　三、基本情况 　　医院占地面积约100亩，总建筑面积6万多平方米，开放床位305张，有15个临床科室、6个医技科室、6个行政职能科室，10个内设科室，门诊部有13个专科诊室。 　　全院职工526人，高级职称39人，中级职称110人，卫生技术人员占80%。拥有64排CT、心脏彩超、全自动生化分析仪、微生物分析仪、彩色多普勒、平板运动系统、电子肠胃镜、体外震波碎石机、腹腔镜、血透仪、高压氧治疗仓、DR等大型仪器设备100多台(套)。 　　2009年以来，医院着力进行海南省中部区域医疗中心建设及发展慈善惠民医疗工作，中部区域医疗中心第一期工程(外科住院大楼)现已竣工进入装修阶段;第二期工程(医技大楼)正按计划建设中;第三期工程(内科大楼)正积极筹备。 　　四、对外合作方面 　　医院坚持科技兴院、开放式办院，先后与海南医学院附属医院、佳木斯大学附属第一医院、台北医学大学附设医院建立长期实质性合作。利用他们的技术支持、人才培养，引进其先进的管理理念和高新技术，全面提高医院的整体服务水平。 　　五、学科建设方面 　　目前，医院逐步健全信息管理系统，实施智能化管理;同时狠抓医疗、教学、科研的全面发展，开展了腹腔镜手术、骨关节置换技术、食道非静脉曲张性出血的内镜下止血治疗、内镜下消化道息肉摘除术、微创颅内血肿碎吸引流术、微创技术、阴道镜、血液透析等新技术新项目多项(其中多数为三级医院所开展项目);甲状腺专科、眼科、心血管内科、消化内科、重症医学科、急诊科、骨科、神经内科为院内8个重点学科，其中甲状腺专科是省级特色专科;近年来，医院不断加大科研工作力度，先后有“黎族人群免疫性不孕患者血清中可溶性MICA/MICB表达及临床意义”、“氢盐水对动物心肌缺血再灌注损伤的保护效应及安全性研究”等12个科研项目通过省卫计委科研立项;建立健全了院内医疗质量监控系统，全院的整体功能和综合服务能力均上了一个新台阶。 　　专业人才培养方面，有计划按学科发展需要选派业务骨干外出进修深造，省内挂职专家教授到我院进行一对一“传、帮、带”，加强对低年资、低职称医师的培养。每年都有计划派出多名中青年业务骨干到北京协和医院、第三军医大、西京医院、湖南湘雅医院、中山医学院等国内知名医院进修学习。 　　管理干部培养： (1) 院领导均参加各种医院管理高级培训班学习;(2)组织医院全体中层干部到台北医学大学附设医院参加管理知识培训。 　　我院作为全科医师培训基地和教学医院，每年都接收来自各乡镇卫生院的转岗医师进行培训;2011年至今共接收20多位转岗医师参加培训;做好医学院校实习生的带教工作。 　　六、加强医院文化建设，开展丰富多彩的文化体育活动。 　　在“元旦”、“五一”、“国庆”、“院庆”期间举办职工歌泳比赛和急救技能竞赛、职工篮球赛;举行“为健康而跑活动”、“公益游园活动”、开展全院“植树节”植树活动;全院爱国卫生运动;创办院报，宣传报导医院工作信息，好人好事，弘扬良好职业道德、服务意识和奉献精神，为患者提供人性化服务和人文关怀;开展“感动二院”十大事迹(人物)的评选和颁奖活动;以及职工书法、摄影比赛。 　　七、慈善惠民医疗救助 　　慈善惠民医院从09年6月份就开始以“以点带面”方式进行撒网式的铺开宣传、义诊、筛查行动，开展工作5年来,共发动医务人员1676人次参与下乡义诊活动，动用资金51万元，共126次由领导分别带队分组、分批奔赴我省中南部七个市县100多个乡镇、社区、农场进行免费送医送药、病种筛查及政策宣传，发出宣传单12.15万张，义诊筛查人数达3万多人次。 　　开展慈善惠民医疗工作5年来，已成功救治慈善惠民病人17419例，住院总费用10071.5万元(医疗保险报销5965.5万元，惠民医疗救助4106.0万元)，医院减免214万元(含门诊检查费减免50%、煤气、住宿、筛查费用等)。