对于病人出现了手指部位骨折的情况,能不能上班,主要是看病人在工作中需不需要手指部位的活动,如果说在上班的过程中不需要手指部位活动的工作,这种情况在骨折以后行骨折部位固定,就可以进行上班的活动,那如果说病人上班时需要手部反复的活动,这种情况就不能上班,很容易导致手指骨折的部位受力后引起手指肿胀疼痛的加重,并且还会导致骨折断端受力摩擦引起骨折不愈合,甚至不愈合的情况,所以说手指骨折以后能不能上班,主要是看病人在上班的过程中需不需要手指的活动。
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手指骨折能上班吗
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手指骨折手指能动吗手指骨折后,一般应采用局部的外固定,或切开复位内固定治疗,无论采用何种的固定治疗措施,这个手指是不能动的。但是,对于骨折较远的关节,要尽早活动,防止关节僵硬的发生。比如拇指的末节骨折以后,拇指的远侧指间关节是不能活动的,但是近指间关节要早日活动。再比如,拇指的中节指骨骨折以后,拇指的近指间关节和远指间关节,都是不宜活动的。但是,在近侧的掌指关节要尽早活动,以避免关节黏连,造成骨折愈合后,手指关节屈伸功能严重受限。01:36
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手指骨折需要手术吗当手部遭受外力,经拍片确定手指骨折以后,要先判定手指骨折是稳定型的骨折,还是不稳定性的骨折,骨折有无移位。如果骨折是稳定无移位型的骨折,可以直接采用外固定,如果是稳定有移位型的骨折,应先行骨折手法复位,手法复位成功以后,再采用局部的外固定治疗。如果判明骨折是不稳定型的骨折,或者是不稳定严重移位型的骨折,这种骨折要考虑采用,经皮穿克氏针固定或切开复位穿克氏针,或用手部的钢板行骨折固定。这样才能保证骨折愈合在功能位,避免出现畸形愈合。01:39
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指骨骨折多久能上班指骨骨折后有两种情况。第一种是骨折无明显移位或单纯骨裂的情况,只需要进行石膏或夹板固定,保守治疗,如果上班期间不需要用到患手,在进行石膏或夹板固定后,就可以上班了。骨折后4到6周需要到门诊复查x线,如果x线提示骨折线模糊,有骨痂形成,这时就可以去除石膏和夹板。但是患手是不能进行剧烈活动的,否则很有可能会导致骨折的移位,只有等到骨折完全愈合之后,换手才可以进行剧烈活动。第二种情况主要是趾骨骨折有明显移位或粉碎性骨折的情况进行了手术切开复位内固定治疗。术后只要伤口无明显疼痛就可以进行正常的上班和平常活动,但是在骨折完全愈合之前患手也是不能进行剧烈活动的,要进行剧烈活动,必须要等到骨折完全愈合之后才可以。语音时长 01:26”
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手指末端骨折能上班吗对于病人出现了手指末端骨折的情况。如果说病人在上班时,是坐着的工作是可以行上班活动的,说手指没断的骨折,骨折断端没有浮肿,也没有明显的关节存在,所以说不用担心,在活动时引起骨折部位引起骨折断端明显移位的情况,所以说对于手指没断的骨折,再骨折断端行简单的纸板固定以后是可以行上班活动的。但是上班活动时一定要避免患侧手指部位过度的受力活动。以免影响骨折的恢复和导致骨折部位肿胀疼痛的加重。语音时长 01:11”
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手指末端骨折能上班吗病情分析:手指末端骨折之后是否能够上班,需要根据病情恢复情况和拍片检查的结果决定,一般来说骨折的恢复需要3个月左右。意见建议:一般来讲伤筋动骨100天,在3个月左右的时候,骨折才恢复比较牢固,可以进行一般的活动,所以可以在3个月左右时候进行拍片检查,如果恢复良好的话可以正常的上班。
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手指粉碎性骨折要多久能上班病情分析:这个具体要看手指粉碎性骨折达到什么程度,需要什么样的治疗。如果骨折明显移位的话,需要进行手术治疗,用钢板或者克氏针固定。意见建议:如果进行手术治疗,手术拆线以后还要等待骨折愈合,通常情况下骨折愈合时间在三个月左右,一般建议患者在手术以后三到六个月可以恢复工作,最关键的是还要看患者从事什么样的工作。
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手指末端骨折能上班吗对于病人出现了手指末端骨折的情况。如果说病人在上班时,是坐着的工作是可以行上班活动的,说手指没断的骨折,骨折断端没有浮肿,也没有明显的关节存在,所以说不用担心,在活动时引起骨折部位引起骨折断端明显移位的情况,所以说对于手指没断的骨折,再骨折断端行简单的纸板固定以后是可以行上班活动的。但是上班活动时一
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手指骨折原因对于病人出现了手指骨折的情况,原因主要是外伤导致的,特别是见于手指部位过度的挤压伤、打砸伤,或者是扭曲,从而就会导致手指部位过度的受力,就会引起手指部位的骨质完整性及连续性中断的情况,就会引起手指明显的骨折。一般直接的打砸伤,很容易导致骨折端,出现有明显得粉碎。而对于手指不一的扭曲所引起的骨折,多见