腰椎管狭窄算不算职业病,根据中华人民共和国,职业病防治法管理规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等,用人单位的劳动者,在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质,和其他有毒有害的物质因素,而引起的疾病。腰椎管狭窄症是指,因原发或继发因素造成的,椎管结构异常,椎管管腔内变窄,出现以间歇性跛行为主要特征的腰腿痛,因此腰椎管狭窄症不算职业病。
腰椎管狭窄算不算职业病
医生主讲实录
以上内容仅供参考
为你推荐
-
早产算不算难产什么叫早产呢,就是我们在孩子没有成熟的时候,没有足月的时候,因为某种因素分娩了,这个就叫早产。早产简单来讲,如果我们笼统来讲早产是难产,它也不是难产。你要看我这种早产的因素,和早产的分娩方式是哪些。如果是医源性的早产,什么叫医源性早产,就是您存在着某种病理性的因素,这个孩子不适合于在母体内继续的妊娠了,我们需要尽快的终止,我们就要借助医学的手段,比方说剖腹产,比方说引产等等的方式,那么在剖腹产的时候或者需要助产的时候,它就叫难产。如果是自然发生的,它就自然流掉了,自然排出来了,就不是难产。01:17
-
更年期算不算一种病?更年期它一般是指从生育期到衰老期的一个过渡时期,在医学上我们一般叫做围绝经期,讲的是卵巢功能开始减退到最后一次月经后一年的这个时间里面,我们一般来说很多人都会问我40了是更年期吗?我50了是更年期吗?实际上的话我们在判断一个人是否是更年期的时候并不按她的年龄来区分只是按她什么时候出现了症状,因此就是大多数女性的话都可以根据自己是否出现了一些更年期的症状来判断自己是否进入更年期,当然它也是有个时间范围最早的话可能是35岁左右最晚的话大概就是在55岁左右。01:05
-
腰椎管狭窄算不算职业病腰椎管狭窄症是不算职业病,因为职业病是指企事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素,而引起的一类疾病。腰椎管狭窄症是指各种原因引起的腰椎骨与软组织发生形态与组织结构的变化,导致中央椎管、神经根管、侧隐窝狭窄,使神经根或马尾神经受到刺激或压迫,而引起一系列的临床症状的疾病。腰椎管狭窄症最突出的临床表现是间歇性跛行,也可以出现腰背部疼痛以及下肢放射痛,腰椎管狭窄症以腰4、5节段最为常见。语音时长 01:09”
-
颈椎病算不算职业病如果说是发生于中老年人,这种情况不是职业病导致的,这种情况主要是颈椎部位的退变,所引起的骨质增生情况,并且这种情况往往同时伴有颈部的椎体骨质疏松,及颈部的椎间盘变性、突出的情况,从而引起了颈椎病的症状,而对于青壮年或者是青少年引起的颈椎病,这种情况就与职业病有关。这种情况主要与长时间的低头活动有关系,特别是见于长时间的低头活动的职业,比如说司机、教师以及从事电脑工作或者是长时间的看手机从而导致了长时间低头活动以后,引起颈部的椎体过度的受力挤压,从而引起了骨质部位的蜕变、骨质增生的情况,所以说如果颈椎病发生于青少年、青壮年,这种情况就与职业有关,特别是见于长时间低头活动的职业。语音时长 1:21”
-
甲亢是职业病吗甲亢不是一种职业病。甲亢一般与职业没有太大的关系,甲亢是甲状腺功能亢进的简称,一般是由于甲状腺分泌过量的甲状腺激素从而导致代谢亢进以及交感神经兴奋出现的一系列症状。患有甲亢的患者应当到内分泌科完善相关检查,并在医生的指导下规范的应用药物进行治疗。
-
中暑是不是职业病中暑是不是职业病,要根据是什么职业,卫生部发布的自2002年6月1日起施行的GBZ41-2002《职业性中暑诊断标准》规定,根据高温作业人员的职业史(主要指工作时的气象条件)及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现,排除其他类似的疾病,可诊断为职业性中暑。
-
什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波,X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受
-
肺部职业病怎么确诊确诊肺部职业病通常需要综合考虑病史、体格检查、影像学检查、肺功能检查、病理检查等多方面方面的因素,以确定病因和病情。1、病史:医生会询问患者的工作环境、工作年限、工作过程中是否接触有害物质等职业史,以确定是否存在职业病的可能。2、体格检查:通过听诊、叩诊等方法检查肺部是否有异常,如肺部湿性啰音、肺部