问腰椎骨折60天可以上班吗
病情描述:
腰椎骨折60天可以上班吗
答医生回答
病情分析:
腰椎骨折60天一般来讲还是不能够上班的,骨折60天的时候基本上还没有完全的愈合,这个时候还是要注意卧床休息。可以在腰围的固定下逐渐的下床行走,但是不能够去上班,否则有可能会导致骨折椎体的高度降低,导致后凸畸形。
意见建议:
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腰椎骨折可以坐吗腰椎骨折,不论是爆裂型骨折,还是压缩性骨折,我们现在都主张手术治疗。如果不做手术的病人,采取保守治疗的病人,需要严格卧床八周以上严格卧床。在床上不论是大小便,还是吃饭都要采取卧位,禁止坐起、站立。因为坐起和站立都会影响椎体的高度,造成椎体高度的丢失,它的并发症将会增加。01:08
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腰椎骨折可以侧躺吗腰椎骨折的病人,我们建议首先到医院做常规的检查,拍片、核磁检查。根据不同的个体、不同的人群,和骨折的情况,采取不同的治疗方法。现在老年人的压缩性骨折,我们大多数建议行微创手术治疗。因为这种治疗可以明显地减轻病人疼痛,术后第二天即可戴腰围下地活动,减少了护理的麻烦,减少了病人的痛苦,还给了病人的尊严。如果确实不能手术、不宜手术者,要严格卧床。建议平卧,不一定是硬板床,但一定不是软床,不是过度的软床,应该保持病人的身体正常曲线的存在。侧卧不是不可以,但要根据病人的具体情况。如果没有神经症状者,是可以采取侧卧的。但是如果有神经症状者,一定要轴向翻身,一定要做保护,尽量少地扭转腰下,要垫枕。就是椎体骨折的部分要垫枕,尽量恢复椎体的高度。良好的护理能够减少并发症的发生,促进骨折的愈合。01:43
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腰椎骨折60天可以上班对于腰椎骨折的病人,六十天是不能够上班的。因为一般骨折以后,无论是病人是采用保守的治疗,还是行手术的治疗,要卧床休息两个月才可以带腰围带逐渐的下地负重的活动,而下地负重活动也不能活动过多,并且不能够弯腰活动。腰椎骨折六十天虽然说可以带腰围带下地活动,但是不能够长时间站立,也不够长时间坐着活动,并且不能够弯腰的活动。腰椎骨折六十天是不能够上班的,以免导致腰椎骨折恢复不良,后期会引起长时间慢性的腰部疼痛。并且对于保守治疗的腰椎骨折,上班以后还容易导致骨折端反复的受到挤压摩擦,就会影响骨折端彻底的愈合。腰椎骨折的病人,六十天是不可以上班的,如果想要上班,最早也要等到三个月以后。语音时长 1:36”
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腰椎骨折80天能上班吗对于腰椎骨折的病人,在80天时,骨折的部位还没有完全的恢复,所以不建议行上班活动。因为腰椎骨折以后,无论病人是保守治疗还是手术治疗,一般要卧床休息60天的时间才可以戴腰围带直腰的下地活动。一般腰围带要佩戴一个月,病人才可以撤除,逐渐的行弯腰的活动。也就是说,在90天以内,病人还没有完全的恢复正常的生活。所以80天是不建议上班活动的,以免上班活动导致腰部的椎体过度的受力,从而就会引起腰椎骨折部位延迟愈合,甚至不愈合的情况。并且过早的活动还容易遗留腰部疼痛的症状,后期影响病人正常的生活。语音时长 01:19”
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腰椎骨折多久可以上班病情分析:腰椎骨折之后需要积极的完善检查,明确损伤的具体程度,不管是保守治疗还是手术治疗,都需要严格卧床6周左右的时间,大小便都要在床上解决,不能够坐立也不能够站着。一般来讲需要3~4个月的时候才可以进行上班。意见建议:上班之后也是以轻工作为主,需要使用腰围进行固定,避免久坐,避免弯腰,多卧床休息。
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骨折可以上班吗病情分析:骨折通常都分为躯干的骨折以及四肢的骨折。意见建议:如果是躯干的骨折,例如是脊柱骨折或者骨盆骨折,一般都不适宜上班。因为要卧床休息为主,不能够坐起来或者站起来,如果是四肢骨折,而且工作的性质主要是坐着来工作或者用口头表达来完成工作的,通常是可以上班的。一般受伤骨折的地方有坚强的固定,基本上是没问题的。
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腰椎骨折60天可以上班对于腰椎骨折的病人,六十天是不能够上班的。因为一般骨折以后,无论是病人是采用保守的治疗,还是行手术的治疗,要卧床休息两个月才可以带腰围带逐渐的下地负重的活动,而下地负重活动也不能活动过多,并且不能够弯腰活动。腰椎骨折六十天虽然说可以带腰围带下地活动,但是不能够长时间站立,也不够长时间坐着活动,并且不
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骨折可以上班吗首先需要说明一下,对于发现有骨折的病人,我认为早期是不建议上班的。因为早期本身骨折的地方就不稳定,如果是活动太多、太早或者太剧烈会影响病人骨折愈合,甚至会引起骨折错位,要等到骨折的地方相对来说比较稳定了,才可以进行上班的。另外促进骨折愈合最好的因素,还是需要严格地注意保护骨折的地方。活动太多太剧烈都