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• 突发冠心病要如何急救？

  突发冠心病要如何急救？1、胸闷发作时含1片硝酸甘油2、若3到5分钟不见好转需再含1片，最多含3片3、立即呼叫120急救中心求助4、首选120急救车，尽量不要自驾车去医院

  

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  杨中甦 副主任医师首都医科大学附属北京朝阳医院

  2018-05-11 3581次

• 哪些疾病会引发冠心病

  引发冠心病的疾病，往往是多种危险因素共同作用，最后一块导致冠心病。这些危险因素，就包括高血压、高血酯、糖尿病、吸烟、不良生活方式等等，这些危险因素越多，发生冠心病的几率就越大。这些危险因素控制的越好，或者是危险因素越少，发生冠心病的几率就越小。所以平时治疗或者控制高血压、糖尿病、高脂血症，最终的目的都是为了预防冠心病的发生，那么平时生活方式也是非常重要的，良好生活方式也有助于预防冠心病的发生。

  

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  刘春萍 主任医师中国人民解放军陆军总医院

  2021-01-21 1661次

• 工作期间突发冠心病疾病算工伤
  工作期间突然发生冠心病是不算工伤的，因为冠心病它是指冠状动脉血管发生动脉粥样硬化病变，引起血管管腔狭窄或阻塞，心肌缺血缺氧或坏死而导致的心脏病。一种慢性疾病是因为长年累月的血管病变所导致的一种心脏性的疾病，工作期间发生的冠心病就像发生了高血压、糖尿病一样，都是慢性疾病，不能算作工伤。发生冠心病的危险因素包括可改变的和不可改变的，可改变的危险因素有高血压、高血脂、超重、高血糖、不良的生活方式：比如吸烟、高脂肪、高胆固醇、高热量饮食、缺少体力活动、饮酒以及一些社会心理因素。不可改变的危险因素有性别，年龄，家族史等等。这些情况都可以导致冠心病的发生，而且一旦发生冠心病肯定不是一时的原因，所引起的是因为长期的慢性的疾病的结果所导致的，这种情况是不能算作工伤的。
  语音时长 1:39”
  姜倩倩 主治医师聊城市第二人民医院

  2019-02-18 5578次

• 工作中突发先天性心脏病算工伤吗
  工作中突发先天性心脏病的情况，建议还是要结合实际的情况具体原因，进行相关的当地的咨询。先天性心脏病是先天性畸形中最常见的一种，约占各种先天畸形的28%。指在胚胎发育时期由于心脏及大血管的形成障碍或发育异常引起的解剖结构异常，或出生后应自动关闭的通道未能闭合的情形。先天心心脏病的发病率比较高占出生活应的0.4%到1%，而少部分先天心心脏病在午睡前会有治愈的机会。另外有少部分患者畸形轻微对循环功能无明显影响，不需要任何的治疗，但是大多数的患者还是需要手术治疗来矫正畸形。而且手术的效果已经大大提高，目前多数的患者如果能及时进行手术可以和正常人一样。
  语音时长 1:35”
  张玥 主任医师锦州市中心医院

  2018-12-01 3697次

• 工作中突发脑溢血算工伤吗
  病情分析：不一定。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。意见建议：首先需要明确患者通过检查确诊亦或是通过症状确诊。明确出血部位以及出血量。对于出血量小或者出血部位较为特殊的患者，建议使用内科保守治疗，使出血吸收，从而达到治愈的目的；对于出血量大危及生命的患者，建议立即前往头颅CT检查完善的医院进行手术治疗。
  张贺春 主治医师大同市第三人民医院

  2019-03-23 11312次

• 突发脑溢血算工伤吗
  先确定存在的是劳动关系还是雇佣关系，只有劳动关系的情况下才好认定为工伤，从而享受工伤待遇工伤并不是以死亡为条件的，根据工伤管理条例，员工在劳动时间，劳动地点，因劳动原因三者满足其一，基本上都可以认定为工伤，所以在工作期间突发脑溢血，算是工伤。
  孙永安 主任医师北京大学第一医院

  2018-12-15 5905次

• 冠心病可以工作吗
  冠心病人一般仍可以参加工作，但是要格外的注意，注意以下几点：第一、不能参加重体力的劳动。第二、不能从事精神紧张，特别是富有生命责任的工作。如司机，飞机驾驶员等。第三、不能做十分紧张的工作，如赶任务，加班加点的工作。第四、工作中应该注意休息，如心率超过每分钟超过110次，出现脉率不齐时，应该注意休息，
  赵虹 主任医师首都医科大学宣武医院

  2021-12-20 802次

• 冠心病做什么工作好
  由于冠心病患者不能够从事一些重体力活动，或者是提重物的，压力比较大的一些工作，或者需要长期熬夜的工作也不适合，容易导致心绞痛发作或者是心肌梗死的发生。冠心病患者可以做一些轻体力的活动，带小孩，煮饭，扫地，坐办公室内的一些文员的工作，当医生，当老师，律师，公务员，或者是商人，这些都可以做。除此之外，冠
  杨士伟 主任医师首都医科大学附属北京安贞医院

  2022-01-24 362次