有人认为工作负担过重可引起神经衰弱，这种认识是不够全面的：所谓负担过重，只是相对而言，因为每个人的承受能力有大有小，人体素质和工作的熟练程度也不尽相同。
同样的工作有人认为负担过重，而另一些人却认为比较轻松。紧张劳动之后，每个人最都会有疫劳现象，但其恢复却有所不同。有人睡一觉或休息几天疲劳感即消失，有人却多疑善感，反而迁延不愈。同样的工作就是在同一个人身上，由于当时的心情不同，也可出现两种完全不同的感受。
当他为了争取某种利益或心情愉快时，工作再重也感到轻松，当他思想不乐意其至有抵触情绪时，就感到工作太重太累了。感觉工作负担是否过重，还与一个人当时所处的环境而有所不同。譬如同样是教护伤病员的工作，在战争环境中不感觉重，而到了和平环境则感觉重了。
另外有一种情况并不是工作负担过重，而是安排不合理，缺乏计划性，没有重点，不分主次，眉毛胡子一把抓，忙来忙去，结果不仅效率不高，一事无成，反会使人精神紧张，精疫力竭。
如果长此下去，不仅会影响大脑功能，影响工作和学习，还会发生神经衰弱。因此对某些人，工作负担过重虽可诱发神经衰弱，但与这种人的个性特点和对工作的态度、工作方法以及当时的社会心理因素等有密切关系.
